2019年国考岗位表（2019年度国考公告）

本文目录一览：

• 1、揭秘国考招录人数最高的十大岗位!速阅
• 2、纯干货!往年国考职位及进面线分析(陕西各地市合集)
• 3、【国考答疑】2019年国家公务员考试职位表怎么看
• 4、盘点近三年国考入面分数最低的十大岗位!
• 5、2019年国考部委各个职位仕途发展、待遇、权力大小全解析

揭秘国考招录人数最高的十大岗位!速阅

019年国考招录人数最高的十大岗位中，招录人数最多的是中国民用航空局北京首都国际机场公安分局的北京新机场航站区派出所科员，招录40人。其余外交部和海关也招录数十人，且在往年民航局、外交部、海关也位列招录人数前十。

税务系统作为招录规模最大的系统，2025年招录人数达3万余人，占总名额近六成。其优势在于工作稳定性强、待遇优厚，但发达地区岗位竞争激烈，普遍超过500：1。考生需具备较强应试能力，且需接受岗位分配可能涉及基层或偏远地区。

招录情况2022年：国考首次单独分设行政执法类招考，共招录31242人，行政执法类岗位招录24243人，占比高达76%，彰显国家加强行政执法队伍建设的决心。2023年：行政执法类岗位招录热度上升，共招录30704人，占比飙升至876%，成为国考主角。

招录人数较多的部门税务系统：税务系统是国考中招录人数最多的部门。以2021国考为例，税务系统的招录人数接近5万人，占总招录人数的58%。其他主要招录部门：除了税务系统外，海关、海事局、银保监会、统计局、外交部等部门也是国考中的主要招录部门。

近年来国考招录情况呈现出招录规模较大、竞争趋势总体放缓但热门岗位竞争激烈、多数岗位竞争比不过百等特点，具体如下：税务系统招录占比高2021国考公告于2020年10月14日发布，共有542个部门发布13172个职位，总招录人数达25726人。

022-2024年国考竞争比最高的十大岗位以国税系统为主，竞争激烈但考生趋于理性，岗位门槛设置影响竞争程度。以下是对竞争比最高岗位的具体分析：岗位分布特征：国税系统占据主导招考规模庞大：税务系统连续三年成为国考招录的核心部门。

纯干货!往年国考职位及进面线分析(陕西各地市合集)

1、进面线：最高为国家税务总局太白县税务局（综合岗，139分）；最低为西安铁路公安局（公安岗，537分），岐山县税务局公安岗/银保监会类最低为109分。汉中市 招录规模：4个部门，招录23人。学历要求：最低为本科学历，出现不限专业岗位。

2、巧报仅限应届生报考职位。每年都有大量应届本科生，研究生考公务员。同时也有大量社会在职、待业人员竞争。仅限应届生会砍掉大量竞争对手，根据老师多年经验，这些岗位普遍进面分数低，110左右有的就能进面，如果你是应届生，不要浪费了身份 巧报限制多岗位。有的岗位限制条件很多。

3、省考作答时间与国考相同，行测题量一般为120道，申论材料字数一般为6000字左右，国考行测题量比省考大，申论注重思辨性考察，省考会加入当地省情和市情的考查。谨慎选岗报考选岗要谨慎，多参考职位往年进面分数来选岗。选岗时需综合考虑自身条件、岗位竞争程度、发展前景等因素。

【国考答疑】2019年国家公务员考试职位表怎么看

1、019年国家公务员考试职位表需结合自身条件筛选，通过明确报考要求、利用表格工具排除不符职位、匹配专业名称或类别等步骤，快速定位符合条件的岗位。职位表的作用与发布时间职位表是国考招考职位的详细信息汇总，包含招录人数、报考要求（如专业、学历、基层工作经历等）、职位说明等内容，是考生选报职位的核心依据。

2、参照公务员法管理事业单位2019年国考岗位表：主要列中央国家机关直管的参照公务员管理的事业单位，如部委科研机构、检测机构等，考试形式与公务员相同，待遇福利一致，工作内容更具体、专业性强，考试题目分省级及以上和市（地）以下两类，具体看职位表。

3、通过国家公务员局官方网站查询2019年国考岗位表：进入国家公务员局网站首页。找到并点击“中央机关及其直属机构年度考试录用公务员专题”栏目。在专题页面中，点击“相关下载”选项。找到并点击下载国考职位表，之后可在本地查看。

4、想要查看2019年国家公务员考试的职位表，您可以通过报名网站进行查询。该网站即考录专题网，是查询国家公务员职位表的官方途径。报名网即考录专题网，是国家公务员考试的官方网站，提供包括职位表在内的各类考试信息。在考录专题网上，您可以根据自己的需求和条件，选择适合的职位进行报考。

5、每年国家和各省市都会有公务员职位招考，这些职位都会发布在国家和省市对应的人事考试网或人力资源和社会保障厅（局）官网上，考生可自行上当地人事考试网或人力资源和社会保障局官网查询。

6、国考职位表在国家公务员局官网进行查询，可以在国家公务员局下载，先点击相关下载，找到招考简章，下载之后就可以看到完整的职位表了。国考职位表主要包括的职位信息有：部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别和招考人数。

盘点近三年国考入面分数最低的十大岗位!

1、近三年（2019-2021年）国考入面分数最低的十大岗位主要集中在银保监、出入境边防检查总站、铁路公安局、民航空中警察总队等部门2019年国考岗位表，入面分数线最高482分2019年国考岗位表，最低459分2019年国考岗位表，岗位分布以偏远或经济欠发达地区为主。

2、021年国考入面分数最低的十大岗位岗位分布2019年国考岗位表：六个是出入境边防检查总站，两个是铁路公安局，两个是银保监。岗位特点2019年国考岗位表：这些岗位都需要考专业科目，如经济金融基础知识、公安专业基础知识等，题目难度较大，得分普遍不高。

3、国家公务员近三年入面分数最低的岗位主要集中在银保监、出入境边防检查总站、铁路公安局、民航空中警察总队等部门。以下是对近三年这些岗位的具体盘点：2021年国考入面分数最低的十大岗位 岗位类型：六个出入境边防检查总站，两个铁路公安局，两个银保监。

4、近三年国考入面分数最低的岗位主要集中在银保监、出入境边防检查总站、铁路公安局、民航空中警察总队等部门，这些岗位因考查专业科目且部分地处偏远或经济欠发达地区，入面分数相对较低。

2019年国考部委各个职位仕途发展、待遇、权力大小全解析

1、办公厅委主任办公室最靠近领导但任务繁重，各司局负责特定领域宏观管理和项目审批。教育部仕途发展：作为大部委，50多岁老处长现象普遍，升迁速度与发改委类似。福利待遇：工资水平与其他部委相当，分房取决于部里政策和无房户数量。权力大小：因管理教育领域核心事务，职位影响力较大。

2、群团机关：如总工会、妇联等，仕途发展相对较弱，但在各自业务领域内有较大影响力。福利待遇和工作强度因部门而异，但普遍较为稳定。民主党派：参政议政为主，仕途发展和权力相对较小。福利待遇大致与群团组织相当。两高（高院和高检）：出干部较多，流动性好。法官检察官的收入改革后相对较高。

3、首要考虑的因素包括：仕途发展，中央党群机关如纪委监委、中办等，由于职位数量有限，晋升空间较大；权力大小，中央部门的权力可能更多体现在影响力上，而非直接操作；福利待遇，尽管工资相对稳定，但住房保障和生活成本是重要因素；工作强度，有的部门如公安和市场监管，工作压力较大，而群团机关则相对轻松。

4、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位考进去是参公身份，与公务员日常工作和管理区别不大，可互相调动。气象局、银保监局等属此类，工作地点分布广，对应届毕业生友好，80%以上岗位不要求基层工作年限。

5、中央部委，真可谓是起点高，发展快，待遇好。 三是购房会有一定的优惠。

6、级别高，即职务升迁的“天花板”高。道理很简单，在中央部委，可能中人之姿，最后也勉强能到达一个厅级干部。在省直单位，不犯大错误，混也能混到个处级干部。在市直单位，一般人做到个科长副科长还是很有希望的。在县里工作，可能股长这个层级是大部分同志的归宿。